新員工座談會——傾聽“新”聲，從“心”出發

發布人：深圳津村藥業有限公司    發布時間：2023/9/1【字體：16 14 12】

    為增強員工的企業認同感與歸屬感、傳承良好的企業文化，2023年8月22日，人事行政部開展了以“傾聽‘新’聲，從‘心’出發”為主題的新員工座談會活動。由于疫情原因，新員工座談會中斷了3年，本次召集了2021年以來入職的26名員工參加�；顒臃譃槠髽I文化宣導、員工入職過渡期感悟分享、新員工沙龍三個環節�；顒又�，參加人員積極參與到各個環節。通過人事行政部郭部長的介紹，員工深入了解了公司歷史以及津村DNA金字塔。同時各位新員工也分享了各自不同的入職感悟，最后大家展望未來，為公司更好的發展獻計獻策。

文化傳承，從“心”出發
    人事行政部郭泉部長帶領參會的員工們從津村的發展歷程中了解公司的企業文化，深入解析TSUMURA-DNA金字塔，使大家更深刻的理解工作中要遵循的原則。同時，郭部長寄語新員工，希望大家在工作中能貫徹企業理念與宗旨，理解、傳承并創新企業文化，相信新員工必定會成為推動公司未來發展的重要力量！


入職感悟，多姿多彩
    參會員工圍繞著“如何角色轉換、入職過渡期遇到困難與解決方法”依次進行了分享。因分屬于不同的部門、不同的崗位，通過對方的分享，能聽到感同深受的內容，也能了解到不同部門不同崗位的別樣場景。通過大家真情實感的分享，也從另一個角度反映出公司各個工作場所的和諧友愛的工作氛圍。在這個環節，人事行政部進一步了解了員工真實的工作與生活狀況，同時解答了大家提出的問題。


沙龍時間，傾聽“新”聲
    員工分小組以 “公司核心競爭力”為主題展開了熱烈討論，并進行了精彩的演示。各組成員從自身出發，展望公司未來、充分暢想共同奮斗的美好愿景，為公司更好的發展積極獻計獻策。將新生代的生機活力與善于思考、敢于創新的精神面貌體現得淋漓盡致。



    深圳津村藥業有限公司誕生于深厚的文化底蘊中，踐行著“將自然與健康科學化”的經營理念�；厥走^去三十二載走過的每一個腳印，深圳津村步履堅定，傳承匠人精神，堅持著為世界人類健康做貢獻的初心。希望通過對新入職員工的一系列文化宣導與交流活動，使每一位員工都成為一名合格的企業文化傳承者。